Kepada Yth.

1. Dekan
2. Direktur SPS
3. Kepala Biro (BAAK, BAUK, Kerjasama, Humas, SDM)
4. Ketua Lembaga (LP2M, LPM)
5. Kepala UPT (lnfokom, Perpustakaan, Pusat Kajian Bahasa, dan Pusat Pengembagan Karir)
6. Tenaga Kependidikan

Dalam rangka untuk meningkaktkan efektivitas dan efisiensi kinerja di lingkungan Untag Samarinda serta untuk memastikan bahwa setiap jabatan struktural memiliki deskripsi pekerjaan yang jelas dan sesuai dengan kebutuhan, Kami menginstruksikan kepada Bapak/lbu/Sdr dari semua unit kerja untuk :

1. Melakukan Evaluasi Unit Kerja : Kepala Unit Kerja diminta untuk mengisi Formulir Evaluasi Unit Kerja yang bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas unit kerja, mengidentifikasi hambatan kerja serta menyusun rekomendasi perbaikan.
2. Melakukan Evaluasi Jabatan : seluruh Tenaga Kependidikan diminta

untuk mengisi Formulir Uraian Jabatan yang bertujuan untuk mendokumentasikan tugas, tanggung jawab, dan kompetensi yang dibutuhkan dalam setiap jabatan.

Petunjuk pengisian, Formulir Evaluasi Unit Kerja diisi oleh Kepala Unit Kerja dengan melibatkan masukan dari semua anggota. Formulir Uraian Jabatan diisi oleh setiap Tenaga Kependidikan secara mandiri berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing-masing.

Formulir yang telah diisi lengkap dalam bentuk Folder harus dikumpulkan melalui email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. paling lambat tanggal 7 Januari 2025.

Demikian edaran ini disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih

untuk file bisa download disini Formulir Evaluasi Unit Kerja dan Uraian Jabatan

• Prev
• Next